一 高级软件工程师(产品经理) 5名
主要职责：
1. 负责需求分析、软件功能定义、架构设计；
2. 带领团队进行新产品开发。
职位要求：
1.学历：硕士以上，计算机或相关专业。
2.能力：具有极强的语言表达能力和沟通能力；
亲自主持设计开发过至少一个有5人团队开发的煤炭信息化系统项目；
具有良好的问题概括能力，团队协调能力；
有较好的需求理解、架构设计和模块划分能力，能正确合理地分配任务；
精通软件开发流程，并具较强管理能力和良好的团队合作精神；
有创造性思维；
敬业，责任心强，能吃苦耐劳。
二 通讯工程师 6名
主要职责：
煤矿通讯系统及产品的研发与应用。
职位要求：
1.学历：硕士研究生，通信专业毕业（包括本科段）。
2.能力：拥有CDMA、GSM移动通信项目经验；
熟悉WiFi 、MESH无线技术；
熟悉射频硬件技术，有射频硬件电路的设计和研发经验；
有创造性思维。
有沟通能力，敬业，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。
三 软件工程师 6名
主要职责：
从事核心代码程序编写、系统模块设计。
职位要求：
1.能够熟练使用C#语言，熟悉.net框架；
2.熟悉并且理解设计模式；
3.具备足够的设计经验，能使用UML完成详细设计；
4.对OOA/OOD和N层结构的开发模式有深刻的理解，熟悉ORM实现机制；
具备以下技能者优先：
1.熟悉煤炭行业信息化管理应用；
2.熟悉数据挖掘技术。
四 嵌入式研发工程师 10名
主要职责：
1.负责嵌入式电路的原理设计工作；
2.负责研发样品调试以及测试工作；
3.负责产品立项、调研、设计、送审、工业试验等系统流程工作。
职位要求：
1.精通ARM体系结构与编程。
2.精通c语言编程，熟悉嵌入式操作系统。
3.精通Protel 99 SE/Protel DXP软件；
4.具备一定的电路专业设计知识；
5.具备电磁兼容知识；
6.良好的表达能力和沟通能力；
7.具有良好的团队合作精神，有责任心。
五 仪器仪表研发工程师 10名
主要职责：
1.负责本安仪器仪表的原理设计工作；
2.负责仪器仪表样品的调试以及测试工作；
3.负责产品立项、调研、设计、送审、工业试验等系统流程工作。
职位要求：
1.精通仪器仪表前级放大电路设计知识；
2.精通单片机设计；
3.精通c语言编程；
4.精通Protel 99 SE/Protel DXP软件；
5.具备一定的电路专业设计知识；
6.具备电磁兼容知识；
7.良好的表达能力和沟通能力；
8.具有良好的团队合作精神，有责任心。
六 硬件产品测试工程师 10名
主要职责：
1.负责公司硬件产品性能和功能的测试工作；
2.负责产品测试结果的归纳与总结。
职位要求：
1.熟悉单片机、ARM等处理器；
2.具备一定的电路专业设计知识；
3.具备电磁兼容知识；
4.良好的表达能力和沟通能力；
5.具有良好的团队合作精神，有责任心。
七 电气工程师 5名
职位要求：
1.电气工程及自动化、电力传动及控制等专业毕业；
2.精通CPLD/FPGA 51系列单片机、DSP系统的编程、开发与应用；
3.熟悉变频技术、PLC技术及相关产品开发与应用；
4.熟练使用汇编和ARM指令集，C、C++等语音，具有Linux系统下嵌入式软、硬件产品开发经验；
5.熟悉煤矿电力系统及自动化、电网综合保护及无功补偿的方法；
6.具有良好的交际能力，工作积极主动，具有一定的现场工作经验。
特别提示：以上职位，均须研究生学历。
八 设备、计量管理（年薪3万元以上）
性别：男 年龄：30岁以下 数量：1
专业：机电一体化 学历：本科 工作经验：3年以上
要求：本科阶段成绩良好，英语四级，三年以上设备管理、计量管理经验，拥有电子类计量考核证书，有质量资格证书者优先。责任心强，为人诚恳，工作塌实。
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