一 高级软件工程师(产品经理) 5名
主要职责:
1. 负责需求分析、软件功能定义、架构设计;
2. 带领团队进行新产品开发。
职位要求:
1.学历:硕士以上,计算机或相关专业。
2.能力:具有极强的语言表达能力和沟通能力;
亲自主持设计开发过至少一个有5人团队开发的煤炭信息化系统项目;
具有良好的问题概括能力,团队协调能力;
有较好的需求理解、架构设计和模块划分能力,能正确合理地分配任务;
精通软件开发流程,并具较强管理能力和良好的团队合作精神;
有创造性思维;
敬业,责任心强,能吃苦耐劳。
二 通讯工程师 6名
主要职责:
煤矿通讯系统及产品的研发与应用。
职位要求:
1.学历:硕士研究生,通信专业毕业(包括本科段)。
2.能力:拥有CDMA、GSM移动通信项目经验;
熟悉WiFi 、MESH无线技术;
熟悉射频硬件技术,有射频硬件电路的设计和研发经验;
有创造性思维。
有沟通能力,敬业,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神。
三 软件工程师 6名
主要职责:
从事核心代码程序编写、系统模块设计。
职位要求:
1.能够熟练使用C#语言,熟悉.net框架;
2.熟悉并且理解设计模式;
3.具备足够的设计经验,能使用UML完成详细设计;
4.对OOA/OOD和N层结构的开发模式有深刻的理解,熟悉ORM实现机制;
具备以下技能者优先:
1.熟悉煤炭行业信息化管理应用;
2.熟悉数据挖掘技术。
四 嵌入式研发工程师 10名
主要职责:
1.负责嵌入式电路的原理设计工作;
2.负责研发样品调试以及测试工作;
3.负责产品立项、调研、设计、送审、工业试验等系统流程工作。
职位要求:
1.精通ARM体系结构与编程。
2.精通c语言编程,熟悉嵌入式操作系统。
3.精通Protel 99 SE/Protel DXP软件;
4.具备一定的电路专业设计知识;
5.具备电磁兼容知识;
6.良好的表达能力和沟通能力;
7.具有良好的团队合作精神,有责任心。
五 仪器仪表研发工程师 10名
主要职责:
1.负责本安仪器仪表的原理设计工作;
2.负责仪器仪表样品的调试以及测试工作;
3.负责产品立项、调研、设计、送审、工业试验等系统流程工作。
职位要求:
1.精通仪器仪表前级放大电路设计知识;
2.精通单片机设计;
3.精通c语言编程;
4.精通Protel 99 SE/Protel DXP软件;
5.具备一定的电路专业设计知识;
6.具备电磁兼容知识;
7.良好的表达能力和沟通能力;
8.具有良好的团队合作精神,有责任心。
六 硬件产品测试工程师 10名
主要职责:
1.负责公司硬件产品性能和功能的测试工作;
2.负责产品测试结果的归纳与总结。
职位要求:
1.熟悉单片机、ARM等处理器;
2.具备一定的电路专业设计知识;
3.具备电磁兼容知识;
4.良好的表达能力和沟通能力;
5.具有良好的团队合作精神,有责任心。
七 电气工程师 5名
职位要求:
1.电气工程及自动化、电力传动及控制等专业毕业;
2.精通CPLD/FPGA 51系列单片机、DSP系统的编程、开发与应用;
3.熟悉变频技术、PLC技术及相关产品开发与应用;
4.熟练使用汇编和ARM指令集,C、C++等语音,具有Linux系统下嵌入式软、硬件产品开发经验;
5.熟悉煤矿电力系统及自动化、电网综合保护及无功补偿的方法;
6.具有良好的交际能力,工作积极主动,具有一定的现场工作经验。
特别提示:以上职位,均须研究生学历。
八 设备、计量管理(年薪3万元以上)
性别:男 年龄:30岁以下 数量:1
专业:机电一体化 学历:本科 工作经验:3年以上
要求:本科阶段成绩良好,英语四级,三年以上设备管理、计量管理经验,拥有电子类计量考核证书,有质量资格证书者优先。责任心强,为人诚恳,工作塌实。
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