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人力资源部开展可靠性设计培训
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根据我院培训工作计划,2009年11月18至19日,人力资源部邀请中国新时代认证中心高级审核员王金海老师来院就可靠性技术对部分员工进行了两天的培训。软件、硬件、工艺设计人员和有关技术管理人员共50余人参加了培训。
本次培训着重于电子产品的可靠性设计,围绕可靠性的基本概念、产品可靠性的要求和可靠性工作项目等重点内容展开。王老师用大量实例讲解了产品可靠性的设计方法、故障模式与影响以及危害性分析、故障树分析等基本技术,在学员的头脑中树立了“产品可靠性是设计出来的,生产出来的,管理出来的,但首先是设计出来的”这一重要理念。
培训结束后对每位学员进行了问卷调查,问卷调查结果表明,本次培训效果较好,同时也暴露出部分学员知识掌握不牢固的问题。今后将加大对学员的培训力度,不断提高学员的可靠性专业技术水平,并把这种知识和能力转化为生产力,将可靠性的设计方法逐步应用于产品设计过程,使我院的产品质量得到更大的提高。
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