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KT28型矿用CDMA
多功能无线通信系统

基于成熟的CDMA技术,是针对矿区和井下作业环境及安全生产要求而研制推出的新一代矿用多功能无线通信系统;

提供多样的无线覆盖方式(定向天线、全向天线、漏泄电缆),满足井下复杂巷道的覆盖需求,真正实现全矿井无线信号的无缝覆盖;
远端模块为矿用本安型,可实现井下采、掘工作面等高瓦斯区域的无线通信;
系统不仅具有语音调度功能,还具有数据和图像的传输功能。
KJ69N型矿用人员管理系统
最先采用RFID 射频身份识别技术的人员安全监测系统。
可采用矿灯式、BP 机式、灯绳式(申请专利)等多种安装方式,方便用户使用管理。
2003年被选为煤炭工业十大科技成果之一。
2004年获得“安全生产科技成果奖”二等奖。
2005年入选“九五”、“十五”煤炭工业优秀科技成果。
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职代会审议通过企业年金方案实施细则(草案)




  为保障和提高职工退休后的待遇水平,建立多支柱养老保障体系,调动职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的健康持续发展,中国煤炭科工集团有限公司决定建立企业年金制度,并于9月初启动集团公司企业年金制度建设工作。

  2009年10月9日下午,根据集团公司关于企业年金的部署安排,我院召开了职代会,审议通过了《天地(常州)自动化股份有限公司企业年金方案实施细则(草案)》。

  会议首先听取了胡穗延院长对有关企业年金概念的介绍和我院开展企业年金工作的进展情况的通报。

  其次,由人力资源部宣读了《企业年金方案实施细则》,并对其中重点内容进行了解读。

  第三,与会职工代表在充分发表各自的看法和民主讨论的基础上进行了举手表决,一致通过了我院“企业年金方案实施细则”,同意上报审批备案。

  会议认为,开展实施企业年金工作是为职工办的一件实事好事,是提高企业竞争力和凝聚力的需要,一定要从维护职工根本利益出发,结合实际,精心运作,扎实推进该项工作,为创建和谐企业,促进企业健康发展奠定良好基础。


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